社保是五險(xiǎn)一金嗎

　　社保一般指社會保險(xiǎn)是指一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補(bǔ)償?shù)囊环N社會和經(jīng)濟(jì)制度。以下是小編為大家整理社保是五險(xiǎn)一金相關(guān)內(nèi)容，僅供參考，希望能夠幫助大家！

　　社保是五險(xiǎn)一金嗎

　　不是。

　　社保就是我們所說的社會保險(xiǎn)，主要包含職工養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)以及工傷保險(xiǎn)，而一金就是所謂的住房公積金，是職工福利性公積金，屬于自愿的，不是國家強(qiáng)制的。

　　五險(xiǎn)是國家強(qiáng)制單位必須繳納的保險(xiǎn)，前三個是需要企業(yè)和個人共同繳納，后面兩個負(fù)責(zé)企業(yè)繳納，個人不需要支付。公積金屬于地方繳納，不是國家要求的，一般正常公司都有五險(xiǎn)一金，最差的情況也是擁有五險(xiǎn)的。

　　一般情況來說，繳納社保每月需要從你的工資里面扣除10%，公司給你承擔(dān)30%左右，其中養(yǎng)老保險(xiǎn)是主要保險(xiǎn)，退休之后可以領(lǐng)取一定的養(yǎng)老金；另外四種保險(xiǎn)都是平時生活中會用到的。簡單來說，社保和五險(xiǎn)一金不是一回事，五險(xiǎn)里面包含社保。

　　通俗的來講，五種保險(xiǎn)叫做社保，也就是五險(xiǎn)一金當(dāng)中的五險(xiǎn)叫做社保，一金不屬于社保的范疇中，也不屬于強(qiáng)制性要求必須購買的范疇。

　　五險(xiǎn)也是必須寫入勞動合同法中的，勞動合同法明確規(guī)定只要用人單位與員工簽訂勞動合同之后30日之內(nèi)必須依法購買社保，這里的社保就是五險(xiǎn)，五險(xiǎn)是具有一定法律效益的。

　　什么是五險(xiǎn)一金？

　　五險(xiǎn)是屬于社保的基本內(nèi)容，沒有五險(xiǎn)也就沒有社保，社保是五險(xiǎn)的總稱。如果把社保作為老子的話，那么五險(xiǎn)就是社保的兒子，有老子和兒子組成了社保這個大家庭。

　　五險(xiǎn)就是職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)的總稱，五險(xiǎn)屬于一種習(xí)慣性的稱呼，只有社會保險(xiǎn)才是官方的語言，在官方文件中找不到五險(xiǎn)的提法；至于一金，一般都是指住房公積金，由于住房公積金的要求和五險(xiǎn)基本上是一致的，唯一不同的是住房公金沒有列入勞動合同法規(guī)定的勞動合同的內(nèi)容，執(zhí)行的依據(jù)是《住房公積金管理?xiàng)l例》。但是繳費(fèi)基數(shù)是和五險(xiǎn)相同的，所以大家習(xí)慣上稱為“五險(xiǎn)一金”。

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