基于需求特征的知識型員工激勵機制研究

摘要:經濟全球化帶來的機遇和挑戰(zhàn)，讓每個企業(yè)都要面對各種不同的競爭，而知識型員工是企業(yè)生存和發(fā)展的決定性因素，如何構建一套針對知識型員工的激勵機制成為了企業(yè)人力資源治理的重點。本文對知識型員工的特點作扼要分析，探討如何建立知識型員工的激勵機制，從而使知識型員工更好地服務企業(yè)，使企業(yè)和員工共同發(fā)展。
關鍵詞:知識型員工

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