關(guān)于經(jīng)濟學(xué)理論的論文題目

　　能力與知識的關(guān)系，相信大家都很清楚。知識不是能力，但卻是獲得能力的前提與基礎(chǔ)。而要將知識轉(zhuǎn)化為能力，需要個體的社會實踐。下面是編輯老師為大家準(zhǔn)備的經(jīng)濟學(xué)理論論文題目。

　　1.市場經(jīng)濟條件下人力資源管理研究

　　2.淺論人力資源的開發(fā)與管理

　　3.論飯店人力資源管理系統(tǒng)

　　4.西部大開發(fā)與全面提高民族地區(qū)勞動力素質(zhì)

　　5.淺論知識經(jīng)濟條件下的人力資本產(chǎn)權(quán)問題

　　6.國有大型企業(yè)組織人事制度改革的經(jīng)濟學(xué)思考

　　7.假日經(jīng)濟提出的人力資源管理問題探索

　　8.欠發(fā)達地區(qū)人才外流對策研究

　　9.論教育與就業(yè)的有效銜接

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