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李開復暢談大學生先就業(yè)再創(chuàng)業(yè)
記者:呼吁大學生自主創(chuàng)業(yè)的呼聲一直很高。在就業(yè)壓力這么大的情況下,大學生自主創(chuàng)業(yè)真是一條通往羅馬的大道嗎?
李開復:大道是通羅馬的,但大道上可能充滿著風險,所以要走得小心點。一個真正的自主創(chuàng)業(yè)者,必須要有一定經(jīng)驗。創(chuàng)業(yè)成功的因素應該是經(jīng)驗、團隊和點子。團隊是最重要的,其次是經(jīng)驗和執(zhí)行力,點子是最不重要的。
先就業(yè)再創(chuàng)業(yè)是更好的選擇,積累經(jīng)驗之后再創(chuàng)業(yè),這樣成功的幾率會更大。就好像我們創(chuàng)新工場,我們會招聘大學生參加創(chuàng)業(yè)的活動,但我們絕對不會把一家公司交給一個大學生來管理,因為他沒有經(jīng)驗。還有很重要的一點,不能因為無法就業(yè)就選擇創(chuàng)業(yè)。創(chuàng)業(yè)者心里都有一個渴望,真的非常想擁有自己的企業(yè),并不是因為找不到工作才去創(chuàng)業(yè)。
記者:對于選擇就業(yè)大學生,你有什么忠告呢?
李開復:大學生找工作一定要明白一點:第一份工作主要是學習,不要功利地只看能賺多少錢,在什么公司、什么品牌。大學只能學到人生的5%,95%要在工作中學習。找工作要多方面的衡量,固然要看待遇和品牌,也要考慮到自己的天賦和興趣,還有更重要的是在崗位上能學到什么。
選人要符合四個要件
記者:很多年輕人都希望得到你的幫助。不知道,你篩選對象的標準是什么?
李開復:一定要是公司需要的人才。我不可能去招聘一萬個人、十萬個人,所以還是挑那種特別有熱情的。第二,一定要非常努力,拼命投入,熱愛自己的工作,這點超過了在跨國公司和大公司工作的需要。第三,希望有創(chuàng)意。第四,人品和團隊合作一定要好。
希望墓志銘上被稱為"開復老師"
記者:你在招聘的時候,經(jīng)常會做"墓志銘測試"。那么,你認為你的墓志銘應該是什么?
李開復:在科技界打拼了多年,從加入蘋果的那一天起,我認為我的墓志銘應該是:科學家、企業(yè)家,他曾經(jīng)經(jīng)歷多家頂尖高科技公司,把繁雜的技術轉(zhuǎn)換成人人可用、人人獲益的產(chǎn)品。但近年來,當我看到在教育界里,我可以做的貢獻,還有那么多愿意接受我?guī)椭膶W生,我會想,如果只能有一個墓志銘,我希望是:熱心教育者,通過寫作、網(wǎng)絡、演講,他在中國崛起的時代,幫助了眾多青年學生,他們親切地呼喚他"開復老師"。
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