部門業(yè)務崗位職責
在快速變化和不斷變革的今天，接觸到崗位職責的地方越來越多，制定崗位職責有利于提高工作效率和工作質量。什么樣的崗位職責才是有效的呢？下面是小編為大家收集的部門業(yè)務崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
部門業(yè)務崗位職責1
職責描述：
1、負責/參與開拓同業(yè)市場，挖掘市場資源，做好渠道建設和客戶的開發(fā)、管理與維護工作；
2、負責信托項目前期的市場分析、項目調研、可行性分析，組織相關商務洽談；
3、負責信托項目的開發(fā)、發(fā)行、貸后運作及管理等工作，做好項目風險、合規(guī)經營等管控工作；
4、協(xié)助部門負責人落實各項經營管理目標，做好部門日常事務工作。
任職要求：
1、本科及以上學歷；
2、 35歲以下，5年以上工作經歷，其中信托業(yè)或其他金融企業(yè)工作經歷3年以上；
3、具備扎實的金融基礎理論、財務管理知識，熟悉金融、信托業(yè)務的相關政策法規(guī)，熟悉國家相關監(jiān)管要求；
4、具有良好的.市場拓展能力、商務談判能力和溝通協(xié)調能力；
5、具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，過往無違法、違規(guī)、違紀情況；
6、具有豐富的業(yè)務資源者優(yōu)先。
部門業(yè)務崗位職責2
崗位職責：
進行信托業(yè)務拓展、信托項目盡職調查、信托文件制訂、業(yè)務辦理、信托項目管理及信托事務管理工作。
任職要求：
1、全日制本科及以上學歷，金融、經濟、管理等相關專業(yè)，35周歲以下；
2、2年以上金融機構或者企業(yè)相關崗位工作經驗；
3、掌握金融行業(yè)監(jiān)管政策及相關法律法規(guī)，具有一定的法律基礎和財務知識，具有較好的文字能力和業(yè)務創(chuàng)新能力；
4、品行端正，具有較強的`學習能力和人際溝通協(xié)調能力，具有高度的責任心和工作熱情。
部門業(yè)務崗位職責3
職責描述：
1、負責執(zhí)行分公司銀行保險發(fā)展戰(zhàn)略及相關制度，并定期與分公司進行溝通；
2、負責根據中心支公司公司銀保發(fā)展戰(zhàn)略，擬訂、執(zhí)行銀保業(yè)務的年度發(fā)展目標及推進計劃；
3、負責撰寫市場分析報告及業(yè)務經營分析報告，并定期匯報予分公司；
4、負責銀行保險業(yè)務的推動和銷售的管理；
5、負責銀行保險業(yè)務的'渠道開發(fā)與建設的管理；
6、負責制定培訓計劃，協(xié)助對各簽約銀行相關人員的培訓管理；
7、負責制訂中心支公司銀行保險業(yè)務年、季、月度的培訓計劃，并組織落實及進行追蹤、反饋和經驗總結；
8、負責中心支公司銀行保險部內外勤人員的日常管理、有效考核、培養(yǎng)；
9、負責協(xié)調解決中心支公司公司銀保業(yè)務推進中存在的各種問題；
10、上級交辦的其他工作。
任職要求：
1、年齡不超過45周歲，大學本科（含）以上，保險、管理專業(yè)優(yōu)先；
2、3年以上保險行業(yè)相關領域工作經驗；
3、優(yōu)秀的領導能力、溝通能力及管理能力，綜合素質良好。
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