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財(cái)務(wù)審計(jì)的個人簡歷

時(shí)間:2020-11-09 13:55:40 個人簡歷模板 我要投稿

財(cái)務(wù)審計(jì)的個人簡歷模板

  個人簡歷對大家求職是非常關(guān)鍵的,所以制作好才有可能有機(jī)會獲得面試官的青睞!下面搜集了財(cái)務(wù)審計(jì)的個人簡歷模板,以供賞析和參考借鑒!

財(cái)務(wù)審計(jì)的個人簡歷模板

  財(cái)務(wù)審計(jì)的個人簡歷模板

YJBYS

								
電話:
(+86) 13xxxxxxxxx
郵箱:
YJBYS@.com
地址:
喬布市喬布區(qū)喬布東路123弄67號,200070
求職意向
會計(jì),審計(jì),稅務(wù)等財(cái)務(wù)相關(guān)崗位
照片
教育經(jīng)歷
山東喬布堂大學(xué)
管理學(xué)院
財(cái)務(wù)管理專業(yè)
本科
2008.09 - 2012.06
財(cái)務(wù)相關(guān)經(jīng)歷
山東省日照市富華塑料彩印包裝有限公司
會計(jì)助理
2011.09 - 至今
財(cái)務(wù)基金投入的預(yù)算分析,了解基本的財(cái)務(wù)分析業(yè)務(wù)
協(xié)助財(cái)務(wù)主管制作報(bào)表,審核各部門成本,學(xué)習(xí)操作報(bào)稅交稅流程
協(xié)助企業(yè)會計(jì)人員做好日常的收支流水賬
ERP沙盤模擬對抗賽
財(cái)務(wù)組成員
2009.09 - 2010.08
協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)對各項(xiàng)費(fèi)用歸集、計(jì)算利潤、分析企業(yè)償債盈利能力
提出合理的采購計(jì)劃,節(jié)省1%的財(cái)務(wù)費(fèi)用
進(jìn)行各個方案的預(yù)算,節(jié)約10%的`貼現(xiàn)費(fèi)用
喬布堂大學(xué)財(cái)務(wù)實(shí)驗(yàn)室
短學(xué)期實(shí)踐
2009.05 - 2010.06
在學(xué)校實(shí)驗(yàn)室系統(tǒng)學(xué)習(xí)企業(yè)會計(jì)業(yè)務(wù)流程,包括處理企業(yè)業(yè)務(wù),填寫會計(jì)分錄,原始憑證,發(fā)票等,填寫會計(jì)報(bào)表,制作總分類賬,明細(xì)分類賬,訂制賬簿等
在校參加會計(jì)專業(yè)實(shí)訓(xùn),內(nèi)容包括生產(chǎn)型企業(yè)登記賬簿,編制試算平衡表、資產(chǎn)負(fù)債表等
校園活動經(jīng)歷
“聯(lián)想杯”喬布大學(xué)首屆營銷策劃大賽
團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人
2008.09 - 2009.08
招募組員,組建團(tuán)隊(duì),領(lǐng)導(dǎo)小組成員參加營銷策劃大賽
設(shè)計(jì)調(diào)研問卷,在校內(nèi)發(fā)放并回收78份,分析調(diào)研數(shù)據(jù),撰寫調(diào)研報(bào)告
根據(jù)調(diào)研結(jié)果,設(shè)計(jì)校園營銷方案,制作答辯PPT,組織答辯準(zhǔn)備
中國水洞溝搖滾音樂節(jié)
志愿者
2008.09 - 2009.08
負(fù)責(zé)所有后勤和明星接待工作
大部分工作需要大家協(xié)同完成,培養(yǎng)自己的團(tuán)隊(duì)精神
活動由銀川電視臺主辦,有機(jī)會深入電視臺內(nèi)部,熟悉節(jié)目制作流程
獲獎經(jīng)歷
山東省財(cái)會信息化大賽一等獎(全省第一,10人團(tuán)隊(duì)之一)
2009.10 -11
全國大學(xué)生英語競賽 三等獎 (3/60)
2008.05
連續(xù)2屆校級優(yōu)秀團(tuán)干部
2008 -2009
技能證書
英語技能:
大學(xué)英語六級(CET6)
通過
IT技能:
計(jì)算機(jī)等級考試3級(數(shù)據(jù)庫)
通過

			
MS Office辦公套件、Photoshop, Dreamweaver
熟練使用
特長愛好
鋼琴7級
愛好音樂、攝影、計(jì)算機(jī)技術(shù)

  簡歷求職信應(yīng)具備什么內(nèi)容才具有魅力?

  在簡歷求職信跟企業(yè)表忠誠、大肆吹噓自己多么博學(xué)、利用生動的語言表現(xiàn)自己等等,這些內(nèi)容是不是真的讓簡歷求職信具有魅力?這些內(nèi)容看起來確實(shí)挺動聽的但是在審核工作當(dāng)中,動聽的內(nèi)容往往屬于廢話而且還是招聘者最討厭的內(nèi)容之一。因?yàn)闆]價(jià)值所以還花費(fèi)人家時(shí)間閱讀,這樣還談什么招聘者對你的內(nèi)容有好感?

  在簡歷求職信里應(yīng)該出現(xiàn)什么樣的內(nèi)容才能產(chǎn)生魅力?第一,先看看在簡歷求職信里不該出現(xiàn)哪些內(nèi)容以免令招聘者憎惡,不要出現(xiàn)甜言蜜語因?yàn)榇祟愒捴荒苷f明你嘴甜,而工作可不是嘴甜就能夠做好的,有那么多平時(shí)嘴甜的人但是在工作時(shí)卻表現(xiàn)地相當(dāng)差,所以嘴甜對于工作又能夠產(chǎn)生多大的幫助?此外不要出現(xiàn)關(guān)于應(yīng)聘企業(yè)或過去企業(yè)的介紹,也不要出現(xiàn)關(guān)于對就讀大學(xué)、個人家庭等不屬于個人本身的內(nèi)容做介紹。

  第二,再說說求職信里出現(xiàn)哪些內(nèi)容可令其魅力大增,應(yīng)該把個人對這份工作的規(guī)劃做個說明,就是通過樹立目標(biāo)去吸引招聘者再將你已經(jīng)擁有的顯著成績或技能展示出來。而展示的成績、技能都要和應(yīng)聘的工作有關(guān)才行,如果無明顯關(guān)系那么作用再大都是沒用的,至于成績、技能的數(shù)量也是大家需要注意的一點(diǎn),因?yàn)楹啔v求職信的內(nèi)容通常兩百字而已所以只要說兩三項(xiàng)漂亮的成績即可。如果是大學(xué)生應(yīng)該以專業(yè)方面獲得的證書或榮譽(yù)為主,而不是獎學(xué)金和成績等東西,因?yàn)檫@些不能說明專業(yè)的情況如何。

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