上海發(fā)布中外高校就業(yè)指導比較研究

上海發(fā)布中外高校就業(yè)指導比較研究

來源：新聞晚報

就業(yè)觀念應轉變?yōu)?#8220;愛一行，干一行”

　　晚報訊 大學生就業(yè)難，高校責無旁貸。日前，上海青年研究中心發(fā)布了“中外高校就業(yè)指導比較研究”，報告顯示，相比歐美、日本以及香港地區(qū)較為完善的高校就業(yè)指導工作，我國內地高校的就業(yè)指導還有很多不足以及需要改進的地方，這甚至影響了畢業(yè)生的就業(yè)質量。

　　課題組負責人、上海青年管理干部學院上海青少年研究中心主任黃洪基教授介紹，就目前而言，我國高校就業(yè)指導的機制并不十分完善。首先，國外高校強調“愛一行，干一行”，而我國高校乃至社會主流的就業(yè)觀則是“干一行，愛一行”。

　　黃洪基教授介紹，國外的就業(yè)理論往往都強調應該以一個人的興趣愛好、個性特點為出發(fā)點，在此基礎上將職業(yè)與個人性格進行匹配，從而找到最合適個人的職業(yè)；而我國高校幾乎所有的就業(yè)指導工作全部以給學生找到工作為重點，至于找到的工作是否適合學生的個性特點，學生是否可以從這份工作中得到自己長期的發(fā)展等因素就完全被忽略了，“可以這么說，由于沒有相應理論基礎的支持，我國的高校就業(yè)指導工作仍停留在較淺的層次！ ‘先就業(yè)，后擇業(yè)’的導向可以作為短期的應對措施，但就長期而言，轉變就業(yè)理念，提前指導時間，才能未雨綢繆地做好這項工作。 ”

　　因此，他建議將狹義的 “就業(yè)指導”概念拓展到廣義的 “職業(yè)生涯教育”，將就業(yè)指導延伸到整個大學教育階段。從學生的個人興趣愛好、個性特點出發(fā)，幫助他們找到適合自己的職業(yè)，向他們傳授各種職業(yè)的基本信息，培養(yǎng)他們的職業(yè)能力，而不是單純的提供崗位信息，提高就業(yè)率。□記者 李征

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