酒店中層管理者的面試問題

1，您認(rèn)為管理是什么？
2，一個(gè)好的企業(yè)要取得進(jìn)步，哪些方面是決定性的？
3，您最近讀過的管理類書籍有？
4，您認(rèn)為作為經(jīng)理最困難的是？
5，您如何控制和減少風(fēng)險(xiǎn)？
6，您認(rèn)為您所應(yīng)聘的職位與你的部門或公司有什么樣的'戰(zhàn)略關(guān)系？
7，您如何計(jì)劃和組織一個(gè)重要的項(xiàng)目？
8，你這樣處理和其他部門之間的矛盾？
9，您從原來單位的領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)到了什么？
10，您的直接下屬有多少？
11，您是怎么樣調(diào)動員工的積極性的？
12，您在工作中是這樣對下屬進(jìn)行授權(quán)的？

【酒店中層管理者的面試問題】相關(guān)文章：

中層管理者要避免的問題09-16

酒店中層管理者有哪些禁忌-酒店中層管理者八大禁忌11-02

中層管理者的溝通問題與應(yīng)對08-26

中層管理者在企業(yè)存在的問題08-24

中層管理者怎么處理下屬問題09-10

酒店中層管理者怎么提升自己09-13

中層管理者的常見問題有哪些09-12

中層管理者的作用能力和存在問題10-13

酒店中層管理者需要具備哪些能力09-17

中層管理者11-13