大學生回爐學技術(shù) 探尋就業(yè)新途徑

　　“大學生到處有，近兩年特別多，走在大馬路上一抓一大把！”對于這樣的調(diào)侃，很多大學生已經(jīng)見怪不怪，不說大學生就業(yè)不如農(nóng)民工，也不說大學生找工作“負工資”，傾盡四年的青春、金錢與時間，誰也不想看到這樣的結(jié)果。面對此種情境，不少大學生開始接受職業(yè)教育成為其就業(yè)的一個新途徑，借此開辟另一番天地。
　　
　　大學生當藍領尋找就業(yè)新定位
　　
　　在即將走出大學校門的時候，王凱的人生沒有按劃定的軌跡發(fā)展，而是發(fā)生了逆轉(zhuǎn)。王凱原是安徽某大學物理系的畢業(yè)生，2011年的春天，他開始奔波于各地的招聘會，結(jié)果是一次次的碰壁。他說：“沸騰的熱血像澆了氟利昂一樣涼了下來�！�
　　
　　后來他在電視中看到安徽新東方烹飪專修學院的招生信息，在網(wǎng)上進行了一番仔細的搜索之后，王凱發(fā)現(xiàn)該院同樣招收大學生“回爐”學技術(shù)，畢業(yè)后學校將直接推薦工作，經(jīng)歷了一番思想斗爭后，王凱報了名。
　　
　　實踐上手快殺出就業(yè)出路
　　
　　王凱說，起初朋友建議他去職業(yè)教育學校學點技能，好找工作。可他覺得接受不了，總覺得做技工低人一等，父母也覺得那樣的話大學就白念了。對于這種現(xiàn)象，安徽新東方烹飪專修學院有關負責人認為，一個有序和可持續(xù)發(fā)展的社會，永遠需要不同的社會分工，現(xiàn)實社會的人才結(jié)構(gòu)，決定了不同層次的人才需求，只要能夠充分地發(fā)揮出人才的作用，職校渠道也是合理的。據(jù)安徽新東方烹飪專修學院校企合作單位介紹，職校學習過的大學生，在原有的理論優(yōu)勢基礎上，實踐動手能力得到大幅度提高，在企業(yè)頗受歡迎。
　　
　　訂單式培養(yǎng)搭建就業(yè)平臺
　　
　　據(jù)了解，安徽新東方烹飪專修學院與企業(yè)的人才培養(yǎng)訂單已經(jīng)簽到2013年。除部分畢業(yè)生在省內(nèi)就業(yè)外，還有相當比例的畢業(yè)生在北京、上海、南京、杭州、天津等20多個省市的200余家企業(yè)獲得穩(wěn)定高質(zhì)就業(yè)，其中“回爐”學習技術(shù)的大學生很多邁上工作崗位后不久，即步入企業(yè)中高層。學院始終堅持“以就業(yè)為宗旨，以需求為導向”的辦學方向，根據(jù)企業(yè)需求設置專業(yè)，按崗位需求設置課程，受到各界的廣泛認可。安徽新東方負責人表示，未來還將進一步加大訂單式培養(yǎng)的范圍和力度。
　　
　　

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