Par 面 面試 of Jay Feng

　　總之很喜歡Challenge你的一個(gè)人……

　　然后嘛~~各種喜歡打斷你的話，一句話都沒有說完就喜歡不斷不斷地打斷你，…無奈哦…所以LZ一半的時(shí)候幫他說，Jay等我把事情說完再提問好嗎?我覺得這點(diǎn)很重要。(或者有可能真的是我先入為主~~反正大家小心~~)

　　問題其實(shí)很常規(guī)的(介紹，為什么Audit，優(yōu)缺點(diǎn))，然后一眼就知道是新Par，感覺新Par都不太好搞

　　起碼我覺得話都不讓人講完是一件很不禮貌的事情~~~

　　然后他是一個(gè)以結(jié)果為導(dǎo)向的人，所以只要結(jié)果是好的，他應(yīng)該都無所謂，然后我覺得他還是個(gè)完美主義者…感覺…

　　他不是交流式的面試官，他會(huì)表達(dá)自己的觀點(diǎn)，但是不會(huì)跟你交流。

　　真的要說他好一點(diǎn)的地方是，他給了我面試全新的體驗(yàn)吧~~再觀點(diǎn)上面還是對(duì)我有所啟發(fā)的，但是有些東西不敢茍同~

　　我的話~~LZ沒有特別準(zhǔn)備吧~~所以一開始有點(diǎn)不在狀態(tài)~~這個(gè)是我自己不好~~

　　最后的最后~我?guī)退麣鈭?chǎng)不和~觀點(diǎn)不和~~So 應(yīng)該沒有希望~~~

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