首先在幾位助手的幫助下，了解單位這次需要招聘的崗位與人數，制定招錄計劃，請單位人事部門提出意見，修改后報領導審批。
請幾位助手分工，聯系考試地點與考試時間，做好接待考生報考的準備工作。
根據領導的意見制定招考簡章，確定報名方式，考試時間、地點。并通過報紙及相關部門的網站對社會公布，讓有意進入我單位的人了解這次招錄考試。
給每個助手分配不同的任務，讓某幾位負責報名、審查資格；某幾位負責準考證的制作；某幾位負責布置考場；某幾位負責聯系監(jiān)考人員；某幾位負責考試后統(tǒng)計成績。
待考試成績出來后，按比例公布參加面試人員，與幾位助手組織面試，面試后匯總成績，確定參加體檢人員名單。
聯系醫(yī)院進行體檢，最后確定合格人員為考入我單位人員，通知我們的新成員上班時間。
在幾位助手的協(xié)助下，本次招錄考試完畢。